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福州立諾企業管理有限公司堅持以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本,堅持求真務實,創新工作思路,分層次,分步驟地(dì / de)推進企業文化建設,用一(yī / yì /yí)流的(de)核心價值觀凝聚力量,用先進的(de)行爲(wéi / wèi)文化規範職工行爲(wéi / wèi),爲(wéi / wèi)公司持續快速發展提供強有力的(de)思想保證、智力支持和(hé / huò)精神動力。
公司積極開展和(hé / huò)推廣企業文化工作。爲(wéi / wèi)使企業文化真正落實到(dào)每一(yī / yì /yí)們員工,公司要(yào / yāo)求廣大(dà)員工進行讨論、學習,以(yǐ)确保企業文化工作的(de)推廣落實。公司組織拔河、爬山、掼蛋等多種文化體育活動豐富職工的(de)業餘生活,增強公司職工的(de)凝聚力。
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